Duurzame inzetbaarheid

Streeft naar balans tussen de behoefte aan- en de beschikbaarheid van ´human capital´ binnen organisaties, nu en in de toekomst. Deze balans vraagt om vitale en gemotiveerde werknemers waarbij werkgevers en werknemers een gedeelde verantwoordelijkheid hebben.

Onze meest gevraagde diensten treft u hieronder. Voor meer specifieke informatie nodigen wij u uit om vrijblijvend contact met ons op te nemen.

• Aannamebeleid
• Ergonomische producten & diensten
• Financiële coaching
• Functioneringstraject
• Gezondheidsmanagement /verzuimpreventie
• Loopbaanbegeleiding
• Mindfulness
• Personeelsontwikkeling / talentmanagement
• Quotumwet / banenafspraak
• Training & voorlichting:     

  -	Training:	Omgaan met verandering (management/leidinggevenden)
  -	Training:	Gesprekstechnieken voor leidinggevenden (leidinggevenden)
  -	Training:	Mindfulness
  -	Workshop:	Haal meer uit je salaris (werknemers)
  -	Workshop:	Meer inkomen (werknemers)
  -	Training:	Van vordering tot loonbeslag (hrm / salarisadministratie)
  -	Training:	Geld en functioneren (hrm)
  -	Training:	Eerste hulp bij financiële problemen (leidinggevenden / hrm)
  -	Workshop:	Effectief solliciteren (werknemers)

 

Informatie / offerte